На НКМК прошел финал конкурса "Лучший молодой руководитель". 23 ноября в Театре металлургов Новокузнецкого металлургического комбината (ОАО "НКМК", предприятие "Евраз Груп") завершился традиционный конкурс "Лучший молодой руководитель 2006 года".Помимо начинающих менеджеров комбината, в конкурсе приняли участие представители Обществ кузнецких металлургов. Финалистам пришлось пройти три нелегких отборочных тура: интервьюирование, экзамен по вопросам профессиональных знаний и оценочную процедуру методом Ассессмент-Центра. Только самые сильные и подготовленные смогли выйти на финишную прямую. Для выявления управленческого потенциала конкурсантов, им предложили "поиграть". Сюжеты деловых и ролевых игр были смоделированы на основе реальных жизненных коллизий. Молодым менеджерам пришлось продемонстрировать свои деловые и личностные качества, раскрыть творческий потенциал, найти нестандартные подходы. Оценить эффективность принятых решений доверили людям, которые ежедневно сталкиваются с проблемными ситуациями - директорскому корпусу предприятий. По мнению столь компетентного жюри, все финалисты оказались людьми целеустремленными, самостоятельными, нацеленными на успех, стало известно metalmonitor из российской прессы. Помимо того, что они хорошо ориентируются в вопросах экономики и права, охраны и организации труда, истории комбината и технологии производства, конкурсанты обладают большим управленческим потенциалом. В упорной борьбе почетное звание "Лучший молодой руководитель 2006 года" и переходящий вымпел "Виват, Победа!" были присуждены Константину Шабанову, начальнику цеха тепловой автоматизации и измерений ООО "Евро-Азиатская энергетическая компания". Второе и третье места - у представителей ОАО "НКМК" - Елены Ушацкой, бухгалтера главной бухгалтерии, и Александра Жукова, заместителя начальника коксового цеха. Все финалисты были награждены дипломами и денежными премиями.